Coaching individuel

Votre société est en pleine croissance? Vos managers sont de bons experts techniques mais éprouvent des difficultés dans le management de leurs équipes?

Parce que le manager et l’expert technique ce n’est pas le même métier, j’accompagne vos managers pour les aider à progresser et developper leurs compétences interpersonnelles « soft skills ».

J’accompagne vos managers en prise de fonction pour les aider à trouver leur bonne posture managériale et augmenter leur impact personnel. Pendant les séances de coaching on fait le travail d’introspection sur son style du management préféré et le style ou il est moins à l’aise. On travaille sur rééquilibrage pour permettre au manager d’ancrer ses points forts et oser d’explorer sa zone de non-confort. On travaille sur son style de communication en équipe pour apprendre à communiquer avec impact.

Pourquoi faire du coaching des managers

L’accompagnement des managers leur permettra de:

• Augmenter l’impact managériale
• Apprendre à déléguer et à responsabiliser les salariés
• Améliorer les relations en équipe
• Désamorses les conflits
• Savoir donner du sens, communiquer avec impact

Bénéfices pour les Managers:

• Aligné avec son nouveau rôle, le manager se sent légitime pour gérer l’équipe avec confiance et l’efficacité.
• Capable de clarifier les priorités et déléguer il se concentre sur les taches à forte valeur ajoutée
• Il communique avec assertivité et donne du feed-back efficace

Bénéfices pour les équipes:

• Les salariés se sentent impliqués et responsabilisés
• Les salariés sont plus épanouis, ils se sent motivés et heureux de venir travailler
• Moins de burnout et surmenage
• Plus de sérénité, moins de stress et conflit en équipe

Resultat:

• Plus de productivité et de performance
• Plus d’investissement et de motivation
• Ambiance agréable au bureau: salariés épanouis,
• Moins de départs imprévus
• Moins d’absentéisme

Modalités d’accompagnement:

Le coaching individuel des salariés est effectué sur 8 à 10 séances d’1h30 à 2h. L’accompagnement fait l’objet d’un contrat tripartite entre ma société, la société demandeur et le salarié coaché.

Fruit de dizaines d’années d’expérience auprès d’une clientèle variée, mes outils me permettent de vous offrir l’accompagnement sur mesure adapté à vos besoins spécifiques.

Je pratique un coaching éthique, bienveillant, profondément humain et centré sur le sens. Ma volonté est de vous offrir un service à valeur ajoutée maximale et toujours sur-mesure.

Pour en savoir plus: contactez-moi au 06 74 58 99 90, je serai ravie d’échanger avec vous.