Coaching individuel

Coaching individuel

Coaching Professionnel individuel, Accompagnement de vos salariés

Coaching individuel

Coaching individuel

Coaching individuel pour les managers

Votre société est en pleine croissance? Vos Managers sont de bons experts techniques mais éprouvent des difficultés dans le management de leurs équipes? Parce que le manager et l’expert technique ce n’est pas le même métier, j’accompagne vos managers pour les aider à progresser et monter en compétences.

J’accompagne vos managers en prise de fonction pour les aider à trouver leur bonne posture managériale et augmenter leur impact personnel. Pendant les séances de coaching on fait le travail d’introspection sur son style du management préféré et le style ou il est moins à l’aise. On travaille sur rééquilibrage pour permettre au manager d’ancrer ses points forts et oser d’explorer sa zone de non-confort. On travaille sur son style de communication en équipe pour apprendre à communiquer avec impact.

Exemple d’objectifs:

  • Augmenter son impact managériale
  • Apprendre à déléguer et à responsabiliser les salariés
  • Améliorer les relations en équipe, résoudre les conflits
  • Développer son leadership
  • Donner du sens, communiquer avec impact

Bénéfice pour le manager:

  • Aligné avec son nouveau rôle, le manager se sent légitime pour gérer l’équipe en confiance et l’efficacité.
  • Capable de clarifier les priorités et déléguer avec efficacité il se concentre sur les taches à forte valeur ajoutée
  • Il sait communiquer avec l’empathie et donner du feed-back efficace

Bénéfice pour les salariés:

  • Les salariés se sentent responsabilisés et impliqués
  • les salariés sont épanouis, ils se sent motivés et heureux de venir travailler
  • Moins de burnout et surmenage
  • Plus de sérénité, moins de stress et conflit en équipe

Bénéfice pour l’entreprise:

  • Plus de productivité et de performance
  • Plus d’investissement, de motivation
  • Ambiance agréable au bureau: salariés épanouis,
  • Moins des départs non anticipé
  • Moins d’absentéisme

Le coaching individuel est effectué sur 8 à 10 séances d’1h30 à 2h. L’accompagnement fait l’objet du contrat tripartite entre la société demandeur et le coaché.

Coaching individuel adapté aux particuliers

  • Vous souhaitez faire le point sur votre carrière mais ne savez pas quoi faire ni par quoi commencer ?
  • Vous êtes trop stressé et n’arrivez pas à s’en sortir?
  • Vous vous sentez épuisé(e) entre le travail et la vie personnelle?
  • Vous souhaitez prendre votre place au travail pour vous sentir légitime?

Si vous répondez « oui  » à une de ses question, le coaching individuel pourra vous aider à clarifier votre réflexion, de vous interroger sur votre vision et vos comportements, à développer vos points forts.

Avec l’approche l’effet Miroir et « Ice et maintenant » je vous aide de prendre conscience de vos projections personnelles, des situations répétitives, des croyances et des freins, façons d’interagir avec les autres. Je vous guide pour prendre conscience de vos envies, vos priorités, vos passions et de vos talents

Pendant les séances du coaching je travaille avec vous à partir d’objectifs mesurables liés à votre situation. Le coaching individuel vous permettra de faire un travail approfondi sur vous pour une meilleure gestion du stress et des émotions. Vous allez ressentir une amélioration de la confiance en vous, un bien être qui vous permettra de développer votre potentiel.

Le coaching individuel permet également de dépasser ses croyances limitantes pour aller vers la performance et le développement du potentiel,

Mes outils de coach:

  • MBTI (The Myers Briggs Types Indicators)
  • Styles de Management
  • Approche « Ici et maintenant »
  • PNL et AT
  • Systémique
  • Symbolismes: Les Archétypes
  • Dessin systémique et symbolique
  • Photo-language, Story-telling
  • CNV
  • L’Approche paradoxale
  • Cerveau total d’Herrmann

Fruit de dizaines d’années d’expérience cumulées avec des clients variés, mes outils mes permettent de vous offrir l’accompagnement sur mesure qui vous correspond.

Bilan carrière

Vous souhaitez faire le point sur votre carrière?

  • Faire le point sur votre situation actuelle, explorer vos motivations et vos envies
  • Faire connaissance de vos préférences naturelles avec le questionnaire MBTI
  • Analyser vos compétences et vos acquis (Savoir faire, Savoir Etre)
  • Exploration des axes de votre développement par rapport aux souhaits d’évolution

Contactez moi pour l’accompagnement personnalisé de 8 séances d’une heure à distance ou dans mon cabinet à Versailles:

Ou j’en suis avec mon job
Introspection
Mes priorités et mes choix
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Ou j’en suis avec mon job aujourd’hui?
Introspection
Mes priorités et mes choix
Zoom sur ma situation actuelleMes inspirations et mes moteursJ’explore mes possibilités
– Ma situation professionnelle actuelle
– Mes besoins et mes envies
– Définition de mes objectifs
– Mes critères de réussite
– MBTI: le questionnaire psychométrique
– Mes zones de confort et d’effort
– Mes zones d’ombres et les évènements difficiles
– Le bilan énergétique: ce qui me rend vivant
– Qu’est ce que me correspond concrètement?
– Mon future souhaité
– Je valide mon projet
– Mon plan d’action
2 séances d’une heure4 séances d’une heure2 séances d’une heure

Développer la Confiance en soi:

Je vous accompagne pour développer l’estime de soi qui va renforcer votre confiance. Grace aux exercices très puissantes basés sur PNL vous allez explorer en douceur vos croyances limitantes et vos comportements répétitifs qui vous bloquent.

Pourquoi faire le Coaching sur l’estime de soi?

  • Prendre sa place et s’affirmer
  • Communiquer avec assertivité
  • Oser dire « non »

Coaching relationnel:

Vous apportez des difficultés à avoir des relations harmonieuses avec les autres? Ce Coaching relationnel est fait pour vous. L’accompagnement centré sur relation vous permettra de:

  • Désamorcer les conflits relationnels en équipe
  • Adapter votre communication aux différentes situations
  • Developper votre intuition

Que vous soyez une entreprise ou un particulier, ma volonté est de vous offrir un service à valeur ajoutée maximale et toujours sur-mesure.

Je pratique un coaching éthique, profondément humain et centré sur le sens.

MBTI

INFJ ? ESTP ? Ces sigles vous disent quelque chose ? Ils sont deux exemples parmi les 16 types de personnalité décrits par Isabel Myers et Katherine C Briggs (d’où le nom de Myers Briggs Type Indicator) à partir des travaux de Jung sur les typologies de personnalité.

En savoir plus