Et si votre façon de fonctionner n’était pas un problème?

« Tu es trop discret(e). »
« Tu devrais plus t’affirmer. »
« Tu réfléchis trop. »
Ou au contraire :
« Tu prends trop de place. »
« Tu parles avant de réfléchir. »

Ces remarques vous parlent ? Ces étiquettes collent souvent à la peau. Le MBTI® permet de les transformer en clés de compréhension. Et si ce n’était pas un problème de personnalité, mais simplement une différence de fonctionnement ? C’est exactement ce que permet de comprendre le MBTI®.

Des situations du quotidien… très parlantes

En réunion
Certains prennent la parole spontanément. D’autres préfèrent écouter, réfléchir, puis intervenir plus tard.
Résultat ? Les uns sont perçus comme dynamiques, les autres comme effacés… alors qu’ils sont tout aussi impliqués.

Face à une décision
Certains ont besoin de faits concrets et d’éléments rationnels.
D’autres s’appuient davantage sur leurs valeurs, leur ressenti et l’impact humain.
Deux approches différentes, mais tout aussi légitimes.

Dans l’organisation du travail
Il y a ceux qui aiment planifier, structurer, anticiper.
Et ceux qui préfèrent rester flexibles, s’adapter et ajuster au fil de l’eau.
Là encore, ce n’est pas une question de compétence, mais de préférences naturelles.

Le MBTI® : comprendre plutôt que juger

Le MBTI® est un outil de connaissance de soi qui permet de mettre des mots sur ces différences.
Il aide à mieux comprendre comment vous fonctionnez naturellement, ce qui vous donne de l’énergie et ce qui vous en demande davantage. Il ne cherche pas à vous mettre dans une case, mais à vous offrir des clés de lecture pour mieux vous connaître, mieux communiquer et gagner en confiance dans votre vie professionnelle.

Au-delà du type : comprendre son fonctionnement

Connaître son type de personnalité n’est pas une fin en soi. Le MBTI® n’a pas vocation à vous coller une étiquette, mais à vous offrir des clés de compréhension sur votre manière naturelle de fonctionner.

En identifiant vos préférences, vous comprenez :

• dans quels environnements vous êtes le plus à l’aise,
• ce qui vous donne de l’énergie,
• et ce qui vous en demande davantage.

À l’inverse, repérer les fonctions que vous utilisez moins — mais qui peuvent être utiles dans certaines situations – permet de mieux interagir avec les autres, sans vous renier.

L’utiliser concrètement dans votre vie professionnelle

Au travail, le MBTI® devient un véritable outil pratique :

• pour mieux collaborer avec des profils différents du vôtre,
• pour ajuster votre communication,
• pour gérer les tensions et les incompréhensions,
• et pour prendre des décisions plus alignées avec votre mode de fonctionnement.

Améliorer vos relations, sans vous sur-adapter

Comprendre vos préférences, mais aussi celles des autres, permet de construire des relations plus fluides et authentiques.

Vous apprenez à :

• mieux vous faire comprendre,
• mieux comprendre les réactions des autres,
• et à sortir des jugements rapides.

Comment se déroule l’accompagnement MBTI® ?

Connaître son type de personnalité n’est qu’un point de départ.
L’intérêt du MBTI® réside surtout dans l’accompagnement qui suit, pour transformer les résultats en prises de conscience et en actions concrètes.

1. La passation du questionnaire MBTI®

Vous commencez par répondre au questionnaire MBTI®, dans un cadre calme et confidentiel.
Il ne s’agit pas de « bien » répondre, mais de répondre le plus spontanément possible, en fonction de votre fonctionnement naturel.

2. L’entretien de validation du type

Le résultat du questionnaire n’est jamais interprété seul.
Lors d’un entretien individuel, nous prenons le temps d’échanger autour de vos résultats afin de :

• comprendre comment ils résonnent avec votre vécu,
• explorer vos préférences,
• et valider ensemble votre type MBTI®.

Cet échange est essentiel : c’est là que le MBTI® prend tout son sens.

3. Des clés de compréhension et des recommandations personnalisées

Une fois votre type clarifié, je vous propose des clés de lecture concrètes adaptées à votre situation :

• votre mode de fonctionnement naturel,
• vos forces et vos zones de vigilance,
• Votre manière d’interagir et de communiquer avec les autres,
• vos besoins en environnement de travail.

Ces éléments vous permettent de mieux vous situer et de faire des choix plus conscients.

4. Un accompagnement orienté coaching

Selon vos besoins, l’accompagnement peut se poursuivre sous forme de coaching personnalisé :

• pour mieux vous positionner professionnellement,
• pour améliorer vos relations de travail,
• pour traverser une transition ou une évolution,
• ou pour aligner votre projet professionnel avec votre personnalité.

Le MBTI® devient alors un outil au service de votre développement, et non une simple analyse théorique.

Et maintenant ?

Passer le MBTI est un outil puissant pour mieux se connaître. En utilisant ces informations de manière proactive, vous pouvez transformer votre compréhension de vous-même en actions concrètes pour un épanouissement personnel et professionnel. Prêt à explorer la suite de votre parcours ?

Contactez-moi pour passer le questionnaire MBTI® et bénéficier d’un accompagnement sur mesure.